岗位描述：
1.负责人员招聘、面试、甄选、录用与培训的实施等；做好公司考勤，人事档案管理，绩效考核等工作；
2.负责公司员工合同管理：签订劳动合同、交纳意外险、劳动合同存档及合同续签；
3.根据公司培训体系,组织员工进行入职.岗前.技能.专业等各项培训、协助各部门实施完成培训计划；
4.日常行政事项：公司办公用品管理，并根据实际情况修改相关行政管理制度；
5.策划实施员工活动、公司年会，企业文化建设
6.对销售部费用全面预算，执行过程严格把控费用超支预警;
7.协助总经理制定年度销售目标、分解目标。执行、修正、监督目标实现
工作地点
上海市松江区联营路615号9幢二层

任职要求：
1,、年龄20-35周岁，大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业毕业优先
2、相关岗位工作经验有1-2年及以上者
3、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘，面试技能
4、良好的沟通理解能力，抗压性高，有一定的管理经验
5、熟悉国家劳动用工、社会保障等相关法律法规，具备人事领域专业知识